Topic RSS.
פומה,
הדלי יכול להיות 'מנהיג שנוצר' לא מנהיג מתוך עצמו.
מנהיגות נמצאת באש ומנהיגות נמצאת בקרדינלים.
הדלי רואה משהו בצורה אחרת, הוא מצביע על זה, מראה את זה לאחרים או הולך עם זה בעצמו -
וכן או לא אחרים הולכים אחרי הרעיון שלו או שמישהו שיש בו המנהיגות קולט שיש פה משהו
ומשתמש בזה, כן ביחד עם הדלי או לא ביחד עם הדלי.
והרבה פעמים מעוותים לו את הרעיון הראשון שלו, ויוצא ממנו ברוך שלם...

.
סולית, זה הטריק של השפה.
משתנים זה MUTUBALE - אין בתרגום הזה שום כוונה ורמז לאיכות אשר מביאה שינוי
כי אם לאיכות שהיא מספיק גמישה ומספיק פתוחה לשינויים בעצמה.
איכות היודעת להכיל שינויים, לשנות ולהתאים את עצמה.
מביאי השינוי הם הקרדינלים מסיבות משלהם.
ומביאי השינוי הם פיקסים מסיבות אחרות.
כמו שחזרתי ואמרתי בספר - הקרדינלים מביאים זרעים חדשים, הם פורצי הדרך, הם מחפשים פתרונות לבעיות קיימות.
הם אלה אשר מנכשים את הצמחייה, מסמנים וסוללים דרך חדשה.
הפיקסים שאחריהם ממצקים את הדרך ומעבים אותה ובוחנים אותה ונותנים לה תוכן
ואילו המיוטבלס (המשתנים) מפיצים את הדבר החדש והופכים אותו לקונצנזוס.
השינוי של דלי ועקרב בא ממניעים שונים לחלוטין.
דלי ועקרב מצביעים על דרך קיימת אשר מיצתה את עצמה.
כלומר, הם קודם כל מצביעים על חוסר התקפות של דרך קיימת -
ומתוך ההתבוננות הזו שלהם נולד משהו חדש.
הם קודם כל הורסים את מה שהגיע זמנו ללכת,
וכך מפנים מקום לדרך חדשה.
הקרדינלים רוצים לפתור בעיות על ידי חידוש, ולפעמים רק מייצרים בעיות חדשות...
הפיקסים רוצים לחסל מה שלא מתאים יותר ולפנות למשהו חדש, וגם הם הם הרבה פעמים רק מקלקלים
משהו טוב....
אבל כמו שאמרתם, זו דרך העולם. בלי שינוי אין התפתחות.
התפתחות מחייבת שינוי, חיים מחייבים שינוי.
בצורה כזו או אחרת, כולנו לוקחים בכך חלק.

.
כן. בעיה של רצון, של התחייבות, של קביעות, של יציבות, של קושי לבחור...
דווקא המורכבות היתרה שבהם, דווקא השלמות, העדינות והאינטליגנציה הגבוהה אשר במזלות המשתנים
היא שעושה זאת, משום שהיא מאפשרת להם לראות יותר אפשרויות ובני אפשרויות וגוונים וגווני ביניים.
הם לא רואים את השחור לבן, הם רואים את האפורים...
1 Guest(s)
Log In
Register
Offline